Überlegene Strategien in leergefegten Arbeitsmärkten

In der Führungsebene erfolgreicher Unternehmen sind übergeordnete Strategien immer nachgefragt. Besonders dann, wenn sich die Rahmenbedingungen geändert haben. Je bewährter sie in der Praxis sind, desto beliebter sind sie. Die Gelegenheit, diese kennenzulernen und sich mit Gleichgesinnten auszutauschen, erhalten Sie beim Praxis-Seminar:

Warum Gewinner keine Bewerber suchen.

ZIEL

Souverän in jeder Marktlage – Mit wirksamen Besetzungs-Strategien für die Recruiting-Mannschaft.

In einem exklusiven Rahmen von maximal 8 Teilnehmern erfahren Sie:

  • Noch vor der Buchveröffentlichung – Wie Sie mit DER PERSONAL-GEWINNER-STRATEGIE Erfolge in die richtigen Bahnen lenken
  • Wie in der Praxis bewährte Methoden, Strategien und Werkzeuge zählbare Ergebnisse liefern – In jeder Marktsituation, unabhängig von Branche, Unternehmensgröße und gesuchten Positionen.
  • Wie Sie Schluss machen mit Zufallstreffern und Erfolge wiederholbar machen.

Plus: Exklusive Tipps & Tricks vom Spezialisten

THEMEN

  • Leergefegte Märkte? Na und!
  • Die Macht den Talenten?
  • Personal gibt´s (noch) nicht bei Amazon?!
  • Warum Stellen vergeben, vergebens ist
  • Lösungen sind die Bewerber der Gewinner
  • Recruting ist wie Sales
  • Neue Leitplanken setzen mit DER PERSONAL-GEWINNER-STRATEGIE

Daneben ist Zeit für aktuelle Brennpunktthemen aus Ihrem Alltag und mögliche Lösungen.

Nach dem Praxis-Seminar wissen Sie, welche Prozesse und Strategien Ihre Recruiting-Mannschaft umsetzen muss, um in jeder Marktsitution erfolgreich zu bleiben.

Los geht´s!

  • Für wen?

    • Geschäftsführer von KMU
    • Kaufmännische Leiter
    • Personalleiter

    Maximal 8 Teilnehmer

  • Wann?

    Donnerstag, den 19.09.2019

    9:00 – 17:00 Uhr

  • Wo?

    Institut der Steinbeis-Hochschule
    Business School Alb-Schwarzwald

    Wilhelmshall 36
    78628 Rottweil
    www.bs-as.de

    Wenn Sie von auswärts kommen, haben wir einen Hoteltipp. Sprechen Sie uns an.

  • Investition

    980 EUR zzgl. gesetzlicher MwSt. inklusive Verpflegung

  • Anmeldeschluss

    Ist der 31.08.2019. Bitte beachten Sie die begrenzte Teilnehmerzahl.

  • Zeit, die sich bezahlt macht

    Wie oft haben Sie sich schon darüber geärgert, wenn teure Stellenanzeigen oder andere Maßnahmen nicht den Erfolg gebracht haben. Und wie oft haben Sie sich gewünscht, nicht mehr “die Eisen aus dem Feuer” holen zu müssen. Die Zeit ist reif, die Dinge wieder in die richtigen Bahnen zu lenken. Nutzen Sie sie jetzt!

Seminarleiter: Bianca Traber

Know-how vom Experten

Bianca Traber ist Unternehmerin aus Überzeugung.

1999 gründete sie die erste Video Jobbörse im Internet und entwickelte noch vor der „Erfindung“ des Employer Branding die „Multimediale Visitenkarte“. Seit dieser Zeit schlägt ihr Herz für wirksame Lösungen zur Kunden- und Mitarbeitergewinnung.

Heute bringt Sie mehr als 10 Jahre Erfahrung im Recruiting und fast 20 Jahre im B2B Sales in die Firma DEIN TALENTMAGNET ein.

Hier teilt sie ihr Wissen und hilft Unternehmen dabei, passende Lösungen zu finden und die Umsetzung zu organisieren. Die Auswahl der richtigen Partner und Lieferanten gehört ebenfalls zu den Leistungen. Damit ist sie für Ihre Kunden „Der KOMPASS im Dschungel der Möglichkeiten.“

Anmeldung zum Praxis-Seminar am 19.09.2019

Bedingungen: Bei schriftlicher Stornierung 14 Tage vor Seminarbeginn – ohne Nennung eines anderen Teilnehmers – werden 50 Prozent der Seminargebühr fällig.