Erfolgreich trotz leergefegter Arbeitsmärkte

Stellen Sie sich vor, Ihr Verkaufsleiter kommt zu Ihnen und sagt: “Chef, wir können keinen Umsatz mehr machen. Der Markt ist leergefegt. Nichts zu holen – wir haben schon alles versucht. Sie wissen schon – Kundenmangel. Steht ja überall so in der Presse.” Wie reagieren Sie auf solche Aussagen?

Und wie ist es beim Thema Personal?

Kommen Ihnen diese Argumente bekannt vor, wenn mal wieder heiß über den Fachkräftemangel diskutiert wird? Akzeptieren Sie das beim Thema Personal? Falls nicht, dann ist das nachfolgende Praxis-Seminar genau das Richtige für Sie!

Ziele und Ergebnisse

Auch in der Personalgewinnung zählt nur die Leistung, die im Unternehmen ankommt. Sich die “guten alten Zeiten” zurückzuwünschen bringt keine Ergebnisse. Die Anforderung an das Recruiting-Systems lautet also, trotz leergefegter Märkte beste Ergebnisse zu erzielen!

Erfahren Sie im Praxis-Seminar:

  • Noch vor der Buchveröffentlichung – Wie Sie mit DER PERSONAL-GEWINNER-STRATEGIE in die Champions League des Recruiting aufsteigen
  • Wie in der Praxis bewährte Methoden, Strategien und Werkzeuge zählbare Ergebnisse liefern – Und das in jeder Marktsituation, unabhängig von Branche, Unternehmensgröße und gesuchten Positionen
  • Wie Sie mit exklusiven Tipps & Tricks vom Spezialisten, um auch in leergefegten Märkten erfolgreich bleiben

Themen

Im Wettbewerb um die besten Köpfe fragen sich viele Unternehmen:

  • Was muss ich tun, damit passende Bewerber zu mir kommen?
  • Welche Wege und Kanäle gibt es noch? Und welche bringen den entscheidenden Erfolg?
  • Wie kann ich mich hier vom Wettbewerb abheben?

Die Beantwortung diese Fragen bilden das Fundament. Daneben zeige Ihnen, wie Sie die PERSONAL-GEWINNER-STRATEGIE so nutzen, dass Erfolge wiederholbar sind. Zentrales Thema sind Ihre aktuellen Brennpunktthemen und mögliche Lösungen.

Nach dem Praxis-Seminar wissen Sie, wie Sie in Ihrem Recruiting-Thema vorankommen und dieses zum erfolgreichen Abschluss bringen.

Los gehts´!

  • Für wen?

    • Geschäftsführer von KMU
    • Kaufmännische Leiter
    • Personalleiter

    Maximal 8 Teilnehmer

  • Wann?

    Donnerstag, den 19.09.2019

    9:00 – 17:00 Uhr

  • Wo?

    Institut der Steinbeis-Hochschule
    Business School Alb-Schwarzwald

    Wilhelmshall 36
    78628 Rottweil
    www.bs-as.de

    Wenn Sie von auswärts kommen, haben wir einen Hoteltipp. Sprechen Sie uns an.

  • Investition

    980 EUR zzgl. gesetzlicher MwSt. inklusive Verpflegung

  • Anmeldeschluss

    Ist der 31.08.2019. Bitte beachten Sie die begrenzte Teilnehmerzahl.

  • Zeit, die sich bezahlt macht

    Wie oft haben Sie sich schon darüber geärgert, wenn teure Stellenanzeigen oder andere Maßnahmen nicht den Erfolg gebracht haben. Und wie oft haben Sie sich gewünscht, nicht mehr “die Eisen aus dem Feuer” holen zu müssen. Die Zeit ist reif. Nutzen Sie jetzt!

Referentin: Bianca Traber

Know-how vom Experten

Bianca Traber ist Unternehmerin aus Überzeugung.

1999 gründete sie die erste Video Jobbörse im Internet und entwickelte noch vor der „Erfindung“ des Employer Branding die „Multimediale Visitenkarte“. Seit dieser Zeit schlägt ihr Herz für wirksame Lösungen zur Kunden- und Mitarbeitergewinnung.

Heute bringt Sie mehr als 10 Jahre Erfahrung im Recruiting und fast 20 Jahre im B2B Sales in die Firma DEIN TALENTMAGNET ein.

Hier teilt sie ihr Wissen und hilft Unternehmen dabei, die bestmöglichen Lösungen zu finden. Auch unterstützt Sie bei der Wahl der richtigen Partner und Lieferanten. Damit ist sie für Ihre Kunden „Der KOMPASS im Dschungel der Möglichkeiten.“

Anmeldung zum Praxis-Seminar am 19.09.2019